Objetivos:  Objetivos:
● Identificar los diferentes tipos de comunicación dentro de la organización
● Analizar la potencialidad de la comunicación asertiva como herramienta efectiva de liderazgo y trabajo en equipo
● Desarrollar un modelo de comunicación asertiva adecuado para la organización.

Finalizaron: 37 Agentes

FINALIZÓ. “Comunicación Asertiva”. 2° Edición.