La Provincia del Neuquén estableció su visión al año 2030 y fijó su Plan Quinquenal de Gobierno 2019-2023, priorizando entre sus ejes estratégicos un ESTADO MODERNO con apertura, transparencia e incorporación de tecnologías en el desarrollo e implementación de sus políticas públicas para una mayor gobernanza con una sociedad neuquina cada vez más exigente, compleja y dinámica.

Por lo cual, la gestión pública y organización de sus servicios requiere la formación y entrenamiento continuo de los funcionarios y agentes públicos, para el cumplimento de sus funciones, lograr los objetivos estratégicos y metas de cada área y organismo del estado.

En este sentido,  la capacitación de los agentes de la administración pública provincial y de los gobiernos locales para brindar herramientas que contribuyan a fortalecer las áreas de apoyo y el liderazgo de los funcionarios en sus distintos niveles generando redes colaborativas y cambios de manera sistémica en la función pública, promoviendo la calidad de la gestión y la mejora de los procesos hacia un estado moderno.

El Plan contienen diversas acciones con el propósito de mejorar las unidades organizacionales dentro del estado, el desempeño de los agentes públicos en sus diferentes niveles organizativos fortaleciendo el empleo público y la interacción con los ciudadanos, con las siguientes premisas:

• Trabajar en equipo.
• Impulsar la creatividad e innovación.
• Facilitar la adaptación al cambio.
• Focalizar los servicios brindados en el Ciudadano.

Por ello, el plan está integrado por los siguientes programas:

• Programa de Desarrollo de Competencias para la Función Pública.
• Programa de Educación Formal para Agentes Públicos.
• Programa de Formación Continua Extracurricular.
• Programa de Fortalecimiento para Facilitadores.
• Programa de Competencias Orientado a Gobiernos Locales.

Para mas información consultar el plan completo: