Sensibilización en la temática de género y violencia por motivos de género
Cierre de Pre-Inscripción
08 de Octubre
Fecha de Inicio
11 de Octubre
Modalidad de Cursado
Virtual Autogestionado
Plataforma de Cursado
Campus Virtual INAP
Presentación
Esta propuesta educativa forma parte del “Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública”, organizado por la Secretaría de Gestión Empleo Público dependiente de la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación junto al Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en el marco del Consejo Federal de la Función Pública (COFEFUP).
Perfil del participante
Trabajadoras y trabajadores de la Administración Pública Provincial y Municipal.
Objetivos
Que las y os participantes logren:
a) Incorporar el enfoque de género para la prevención de la violencia por motivo de género.
b) Identificar los roles y estereotipos de género que inciden en las prácticas personales, profesionales e institucionales.
c) Conocer los recursos del Estado para la prevención y atención de la problemática, a fin de brindar el adecuado
asesoramiento e información a las mujeres y diversidades en situación de violencia.
d) Reconocer los signos de violencia por motivos de género.
e) Conocer los recursos básicos para orientar adecuadamente a quienes se encuentren en situación de violencia por
motivos de género.
Temario
1. Legislación sobre derecho de las mujeres y diversidades
Normativa internacional y nacional
2. Hablemos de Género
Sexo y género. La construcción social del género. Los roles y los estereotipos de género. ¿Qué es la división del trabajo
por género? Identidades, expresión de género y orientación sexual
3. Violencias por motivo de género
Las violencias por motivo de género como fenómeno socio cultural, vincular e histórico. Patriarcado y machismo.
Visibilizar, reconocer y nombrar las violencias: Tipos y modalidades. El proceso de la violencia. Abordaje integral de las
violencias por motivos de género.
4. Cómo intervenir frente a una situación de violencia por motivos de género en el ámbito de la Administración Pública.
Herramientas legales y recurso vigentes para el acompañamiento a quienes atraviesen situaciones de violencia por
motivos de género. Circuito de Abordaje Integral ante las violencias por motivos de género (buenas prácticas).
Transversalización de la perspectiva de género y diversidad.