Esta diplomatura fue diseñada e implementada durante el ciclo lectivo 2022(abril a noviembre), por la Dirección Superior de Capacitación y Fortalecimiento de la Función Pública, en conjunto con la Secretaría de Extensión de la Universidad Nacional del Comahue y estuvo dirigida a los agentes públicos de diferentes organismos de la administración pública provincial y municipios. 

La propuesta tuvo como objetivo fortalecer las competencias necesarias para la incorporación transversal de la perspectiva de género y la diversidad a nivel organizacional y en el diseño, planificación, implementación y evaluación de las acciones y políticas en el sector público.

La primera edición se desarrolló bajo la modalidad virtual tutorada a través de la Plataforma Integrar Académica, con el acompañamiento de diferentes profesionales especialistas en cada temática.

Su estructura estuvo conformada por un módulo inicial, 4 módulos temáticos (Acercamiento a la perspectiva de género y diversidad; Marco normativo para la igualdad de género  y diversidad; Transversalización del enfoque de género y diversidad : una estrategia para la transformación del sector público; Institucionalización y cultura organizacional con perspectiva de género y diversidad; y Formulación e implementación de programas y proyectos con enfoque de género y diversidad) y 2 talleres (Comunicación gubernamental con enfoque de género; Taller para la elaboración del trabajo final integrador). Asimismo, como complemento a la propuesta educativa se llevó a cabo un ciclo webinar con especialistas de renombre nacional e internacional.