COMUNICADO DE PRENSA

El pasado miércoles 4 de noviembre, finalizó el “Ciclo de Habilidades Directivas” segunda edición, en el marco del Plan de Fortalecimiento de la Función Pública, destinado a mandos medios de diferentes organismos de la administración pública provincial. Participaron más de 30 funcionarios a lo largo de los diferentes encuentros.

Este ciclo tuvo el propósito de mejorar y fortalecer las competencias del rol conducción de las y los funcionarios públicos, con una mirada integral sobre los desafíos actuales del Estado. Se dictaron 7 cursos de manera presencial, desde agosto hasta noviembre, en las siguientes temáticas:

1. Planificación estratégica en el marco de la Regionalización.
2. Gestión por Procesos y Herramientas de Mejora Continua.
3. Liderazgo y Trabajo en Equipo.
4. Oratoria.
5. Comunicación Asertiva
6. Negociación y Resolución de Conflictos.
7. Protocolo sobre la Prevención de Violencia Laboral.

El dictado estuvo a cargo de diferentes profesionales especialista en cada temática. En el último curso, se abordaron las diferencias entre conflicto laboral y violencias en los entornos de trabajo. Tipos de violencias y el protocolo vigente para poder ejecutivo provincial. Su dictado estuvo a cargo del Lic. Rodrigo Beltrán, Director Provincial de la Oficina de Intervención en Violencia Laboral.

Este ciclo fue organizado por la Dirección Mayor de Desarrollo de Competencias dependiente de la Dirección Superior de Capacitación y Fortalecimiento de la Función Pública de la Subsecretaría de Recursos Humanos de la Provincia del Neuquén.