COMUNICADO DE PRENSA

El pasado 23 y 24 de septiembre en la Ciudad de Buenos Aires, en representación Neuquén, participó la Dirección Superior de Capacitación y Fortalecimiento de la Función Pública junto a la Dirección de Desarrollo de Competencias, en las jornadas de cierre del Trayecto formativo “Innovación y gobernanza de futuro para líderes de equipos” en el marco del Programa Intensivo de Fortalecimiento de Capacidades para la Gestión Pública” destinado a las áreas provinciales responsables de la capacitación y formación para empleados públicos, de las diferentes jurisdicciones del país.

Esta formación con dos trayectos formativos, tuvo una duración 6 meses, desde abril hasta septiembre de este año. El cursado combino encuentros presenciales, clases virtuales y actividades prácticas, con la participación de especialistas de Argentina, Perú y Ecuador. Los trayectos fueron:

1) Planificación, seguimiento y evaluación de programas de capacitación en las administraciones públicas provinciales.
2) Innovación y gobernanza de futuro para líderes de equipos.

El programa, es una iniciativa conjunta entre la Escuela Iberoamericana de Administración y Políticas Públicas del CLAD (EIAPP) y la Escuela Federal de Desarrollo del Consejo Federal de Inversiones (CFI), con el propósito fortalecer las capacidades estatales, incorporando herramientas, metodologías agiles e innovación tendiente a la convergencia de las inteligencias (institucional, social y artificial) para el desarrollo de propuestas educativas orientadas al empleo público.

Asimismo, la Dirección participó de la “Comunidad de Prácticas”, un espacio destinado a consolidar redes interprovinciales de las áreas de capacitación, escuelas e IPAP de las distintas provincias. También, presentó la experiencia de la Provincia del Neuquén “Organizaciones que Aprenden”, con el fin realizar intercambio de saberes, herramientas y experiencias en la gestión de la capacitación y formación para el personal de la administración pública.