COMUNICADO DE PRENSA

El pasado miércoles 09 de septiembre, se brindó el curso “Liderazgo y trabajo en equipo” en el marco del Ciclo de Habilidades Directivas (segunda edición) como parte del Plan de Fortalecimiento de la Función Pública.

Esta capacitación tuvo el propósito de identificar las competencias de las y los lideres, para implementar y lograr equipos eficaces. Se abordaron: tipos de liderazgo, cambios generacionales, herramientas para el trabajo en equipo, las barreras y desafíos en delegar, entre otros aspectos.

Asimismo, las y los participantes analizaron, los diferentes contextos VICA (volátiles, inciertos, complejos y ambiguos) y BANI (frágil, ansioso, no lineal e incomprensible) para llevar adelante la planificación, organización, delegación y control, en su rol de líderes, a fin de cumplir objetivos y metas institucionales, agregando valor público a la ciudadanía.

El curso estuvo a cargo de la especialista Lic. Maggie Amudson con vasta trayectoria acompañando empresas y organizaciones del sector público y privado. Participaron más de 30 mandos medios de diferentes organismos de la administración pública provincial.

Es importante destacar que este tercer curso, forma parte del Ciclo de Habilidades Directivas, integrado por un total de siete (7) cursos complementarios, con herramientas que potencian el rol de conducción en la gestión pública. Durante las próximas semanas seguirá Oratoria y Comunicación Asertiva.

La organización de esta actividad estuvo a cargo de la Dirección Mayor de Desarrollo de Competencias de la Dirección Superior de Capacitación y Fortalecimiento de la Función Pública dependiente de la Subsecretaría de Recursos Humanos de la Secretaría de Hacienda y Finanzas del Ministerio de Economía, Producción e Industria.